1、不能,五险一金”属于法律规定的劳动者福利待遇,单位支付的工资在剔除“五险一金”之后不得低于当地最低工资标准。
2、最低工资通常指全日制劳动关系中劳动者的月最低工资标准。
标签: 最低工资是交完五险吗 五险一金坑了多少人 最低生标准是扣除了五险
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