热讯：首钢股份：公司在岗职工工资总额分配坚持与效益、效率挂钩，职工工资收入实行与企业效益同向联动、能增能减的长效机制

(资料图片仅供参考)

同花顺（300033）金融研究中心4月21日讯，有投资者向首钢股份（000959）提问， 个人比较好奇，公司生产效率提升，如何减员增效同时，提升现有员工工资水平，三个人干五个人活拿四个人工资，一直是互联网高薪，请问首钢股份是否向国内钢企学习，减少高层、中层人数，比如好多上市钢企财务总监同时兼职董秘，期待首钢股份管理层人数也可以减少，岗位向一线倾斜，谢谢

公司回答表示，您好，公司在岗职工工资总额分配坚持与效益、效率挂钩，职工工资收入实行与企业效益同向联动、能增能减的长效机制。感谢您的关注！

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